最近有不少中国留学生在日本工作的过程中，遇到了一些问题。其中一个比较普遍的问题就是公司扣押毕业证原件。
毕业证书是每个大学生的重要证明材料，具有非常重要的价值和意义。然而，在日本工作的留学生却经常会被公司要求交出毕业证原件，或者被告知必须将毕业证原件交给公司用于备案。
这种做法引起了很多人的不满和质疑。首先，留学生们认为自己的毕业证是自己努力学习的结果，应该由自己保管和使用。其次，如果公司要求交出毕业证原件，则可能会对自己今后的发展造成影响。例如：如果想换工作或回国发展等情况下可能需要用到毕业证原件。
那么，为什么日本公司会扣押留学生们的毕业证呢？据悉，这主要是因为日本公司在招聘时更看重文凭背景，而将留学生提供的毕业证原件收藏起来可以提高企业品牌形象和信誉度。此外，在办理签证等手续时，留学生的毕业证原件也可能需要用到。
然而，扣押留学生毕业证原件并不是一种合法的行为。在日本劳动法中规定，公司不能要求员工提供个人财产或者文件作为保证品，更不能非法占有员工的个人财产或者文件。因此，公司扣押留学生毕业证原件属于违法行为。
如果你遇到了这样的情况，应该怎么办呢？首先，在签订合同之前就应该和公司进行沟通，并说明自己不愿意将毕业证原件交出。其次，在遇到类似问题时可以向日本劳动局投诉，并寻求帮助和支持。
总之，留学生毕业证是自己的重要财产和凭证，任何单位或组织都没有权力非法占有或者强制收藏。在与日本公司交流时一定要坚持自己的合法权益，并积极维护自己的利益。
